龙广镇约谈9名村支部书记
来源: 作者：王学洋 时间：2017-04-24 点击率：
镇党委将以开展“精准识别精准施策精准问效”工作表现列入村级干部正式任职考察内容之一。对开展工作不会为、不作为、慢作为、乱作为、群众反映大的村支部书记要坚决进行组织调整，不列为村级换届后的正式任职考察对象。4月17日，龙广镇组织召开约谈会，镇党委主要负责人对因开展“农村后进党组织精准识别精准施策精准问效”专项工作不力而被通报的9名村支部书记进行集体提醒约谈。
约谈要求基层支部在开展“精准识别精准施策精准问效”下步工作中，党组织“一把手”要做到四个强化：一、强化整改：对通报存在的问题，要找准问题成因，把握问题关键，克服致因短板，逐一进行整改，确保整改到位。要做到有时间表、有责任人，做到班子情况清、党员情况清、存在的主要问题清、整改措施清。二、强化宣传学习，支部书记一方面要自觉加强学习“精准识别精准施策精准问效”专项工作业务，知晓相关文件、熟知并积极参与此项工作、随时掌握了解工作开展纵深状态。另一方面要加大宣传力度，组织村支两委成员、支部党员学习宣传“精准识别精准施策精准问效”工作的相关内容，营造社会氛围，增强工作效应。三、强化支部主责：开展““精准识别精准施策精准问效”工作，党支部要落实主体责任。支部书记对工作要亲自过问，亲自安排，亲自检查督促落实，管好支部“家事”。严禁当甩手掌柜和搞遥控指挥。四、强化做实做细，要摸清支部“家底”，认真对照“精准识别精准施策精准问效”工作所规范的“13项负面清单”进行对照检查，以规范的基层党组织分类定级“七项指标”为工作目标具体抓，抓具体。
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