近期，义龙新区纪工委探索创新“3361”工作法，突出监督执纪问责主业，强化措施，激发了执纪审查新活力。 严格执行“三零”标准。一是违纪违法零容忍。通过与乡镇纪委建立违纪案件查处协调机制，扩宽问题线索渠道，强化监督执纪问责，着力于快查快结，坚持发现一起，查处一起，以“零容忍”的态度惩治发生在群众身边的“四风”和“腐败”问题，特别是扶贫领域的违纪违法行为。二是办案质量零差错。严格按照“二十四字”方针办案基本要求，严把事实、证据、定性、处理、手续、程序关口，扎实做好调查取证工作，集中力量查清主要违纪事实，强化审理把关，加强监督检查，做到办案质量零差错。三是办案安全零事故。严格管理案件线索，规范使用办案措施，切实保障办案安全，实行案件终身负责制和错案责任追究制，严守办案纪律，依纪依法安全文明办案，严格教育谈话室使用审批制度，建立健全突发事件应急处置预案，确保办案安全零事故。 扎实做到“三个确保”。一是确保案件查处增幅比例高于全州水平；二是确保今年完成查处案件120件的目标任务；三是确保每一个案件都做到依纪依法安全文明办案。 细化推进“六项措施”。一是年初领责。年初纪工委与各乡镇纪委立下案件查处军令状，明确阶段任务，每个乡镇分别明确一名督导联络员，与乡镇纪委同责，量化目标任务，明确奖惩细则，扎实用好目标责任书这个“指挥棒”,逐级分解任务,层层传导压力。二是季度评责。强化季度任务督查考核，适时开展执纪审查工作调度会，坚持任务导向，鼓励先进，鞭策后进，引导纪检干部对标争先，调整状态，激发内在动力，完成既定目标。三是过程尽责。各镇纪委围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓案件查办主业主责，认真履职尽责，纪工委定期跟踪问效，促进执纪审查责任落实。四是年终考责。年终开展执纪审查任务落实情况考核，对照年初立下的“军令状”，采取“理账清账”的方法，通过考核来严明责任、严肃纪律、严格奖惩，切实做到“不欠账、不赖账、无假账”。五是失职追责。对于工作不力，失职失责，未能完成任务的，严肃追究责任，释放有责必问、问责必严的强烈信号，让失责必问成为常态。六是尽职免责。坚持权责一致、失责必纠和依法履职、尽职免责相结合，建立尽职免责制度，在执纪审查工作中勇于担当、恪尽职守、履职尽责的，可以免于追究责任。 确保实现“一个目标”。通过严格执行“三零”标准、扎实做到“三个确保”、细化推进“六项措施”，提升执纪审查水平，实现2018年我区执纪审查增数量、提质量、调结构、保安全的目标。